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712  Resultados para la búsqueda   HIGIENE DEL TRABAJO

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LEGISLACIÓN FEDERAL CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS (ÚLTIMA REFORMA 24/01/2024) ARTÍCULO 123 Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. El Congreso de la Unión, sin ...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES (ÚLTIMA REFORMA 10/05/2022) ARTÍCULO 5 De manera enunciativa y no limitativa, esta Ley tiene por objeto garantizar a las personas adultas mayores los siguientes derechos: I. De la integridad, dignidad y preferencia: a. A una vida con...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY DE VIVIENDA (ÚLTIMA REFORMA 23/06/2017) ARTÍCULO 4 Para los efectos de esta Ley, se entenderá por: I. Autoproducción de vivienda: el proceso de gestión de suelo, construcción y distribución de vivienda bajo el control directo de sus usuarios de for...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL (ÚLTIMA REFORMA 22/11/2021) ARTÍCULO 43 Son obligaciones de los titulares a que se refiere el Artículo 1o. de esta Ley: I.- Preferir en igualdad de condiciones, de conocimientos, aptitudes y de antigüedad, a los trabajadores sindicalizad...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL (ÚLTIMA REFORMA 22/11/2021) ARTÍCULO 124 El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje será competente para: I.- Conocer de los conflictos individuales que se susciten entre titulares de una dependencia o entidad y sus trabajadores. ...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ÚLTIMA REFORMA 22/06/2018) ARTÍCULO 2 Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. S...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ÚLTIMA REFORMA 22/06/2018) ARTÍCULO 330 Los Inspectores del Trabajo tienen las atribuciones y deberes especiales siguientes: I. Comprobar si las personas que proporcionan trabajo a domicilio se encuentran inscritas en el "Registro de Pat...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ÚLTIMA REFORMA 22/06/2018) ARTICULO 343-D Los trabajadores podrán negarse a prestar sus servicios, siempre y cuando la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene confirme que: I. No cuenten con la debida capacitación y adiestramiento que les pe...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ÚLTIMA REFORMA 22/06/2018) ARTÍCULO 511 Los Inspectores del Trabajo tienen las atribuciones y deberes especiales siguientes: I. Vigilar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias sobre prevención de los riesgos de trabajo y s...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ÚLTIMA REFORMA 22/06/2018) ARTICULO 512-D BIS Para el caso de la restricción de acceso o limitación en la operación en las áreas de riesgo detectadas a que se refiere el artículo 541, fracción VI Bis de esta Ley, la Secretaría del Trabajo y Previ...
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LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY DE EJECUCIÓN DE SANCIONES PENALES DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 02/02/2015) ARTÍCULO 79 Cada Centro de Reinserción Social deberá tener un Consejo Técnico que funcionará como órgano de consulta, asesoría y auxilio del director del Centro y como autoridad en aquellos asuntos que le corresp...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY DE EJECUCIÓN DE SANCIONES PENALES DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 02/02/2015) ARTÍCULO 119 Para los efectos de la reinserción social, se entenderá por trabajo el que se realice en las modalidades siguientes: I. Las actividades productivas; II. Las actividades de formación profesional ...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY DE INTEGRACIÓN SOCIAL Y PRODUCTIVA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PARA EL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 08/05/2023) ARTICULO 6 El Ejecutivo del Estado, a través del Instituto de Servicios de Salud, auxiliado por el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, y de la Secretaría de Desarrollo Social, promoverá, ejecutará...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 08/08/2005) ARTÍCULO 21 Son facultades indelegables de la Junta Directiva. I.- Planear las operaciones y servicios del Instituto; II.- Aprobar los programas anuales de operación, los presupuestos de ingresos, la determ...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 08/08/2005) ARTÍCULO 50 El Área de Medicina del Trabajo del Instituto, se crea ante la necesidad de contar con un área específica que lo auxilie en el establecimiento de medidas concretas en el renglón de salud en el trabajo...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 08/08/2005) ARTÍCULO 51 Si derivado de las acciones y recomendaciones del Área de Medicina del Trabajo del Instituto, relativas a las medidas de seguridad e higiene que puedan ocasionar riesgos, las entidades afiliadas decid...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 08/08/2005) ARTÍCULO 71 Corresponde al Instituto, promover la integración y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo de las entidades afiliadas al régimen de Seguridad Social d...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 08/08/2005) ARTÍCULO 72 Las entidades que no dieran cumplimiento a la integración de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene o a las medidas preventivas o correctivas para la prevención de riesgos que haya determinado e...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY DEL SISTEMA DE JUSTICIA PARA ADOLESCENTES DEL ESTADO DE AGUASCALLENTES (ÚLTIMA REFORMA 01/09/2008) ARTÍCULO 225 El Juez Especializado deberá verificar que el Centro Estatal tenga la capacidad para internar personas en condiciones adecuadas y que sus espacios respondan a la finalidad de evitar la exclusión socia...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEY MUNICIPAL PARA EL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 19/07/2010) ARTÍCULO 36 Los Ayuntamientos tienen como función general el gobierno del Municipio y como atribuciones y facultades las siguientes: I. Aprobar y expedir reglamentos, Bando Municipal, así como las demás dispos...
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Tipo Época Tomo Rubro
Tesis aislada Décima época Libro 58, Septiembre de 2018 EMPLAZAMIENTO AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR EN EL QUE LA AUTORIDAD DEL TRABAJO IMPONE AL PATRÓN MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. ES INNECESARIO ESPERAR AL DICTADO DE LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA PARA IMPUGNARLO EN EL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO.
Jurisprudencia Novena época XXXIII, Mayo de 2011 COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO DE AMPARO PROMOVIDO CONTRA ÓRDENES DE INSPECCIÓN SOBRE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO Y SEGURIDAD E HIGIENE. CORRESPONDE A UN JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA ADMINISTRATIVA, DONDE EXISTA ESPECIALIZACIÓN, O MIXTA, DONDE NO LA HAYA.
Tesis aislada Novena época XVIII, Noviembre de 2003 ORDEN DE VISITA. ALCANCE DEL ARTÍCULO 16 CONSTITUCIONAL CUANDO SE TRATA DE LAS QUE TIENEN POR OBJETO LA INSPECCIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
Tesis aislada Octava época VIII, Octubre de 1991 REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, RECURSO PREVISTO EN EL. NO DEBE AGOTARSE CUANDO SE IMPONGAN SANCIONES CON FUNDAMENTO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Tesis aislada Octava época VI, Segunda Parte-1, Julio a Diciembre de 1990 SUPLETORIEDAD DE LOS ORDENAMIENTOS A QUE ALUDEN LOS ARTICULOS 17 Y 6o. DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. NO ENTRAÑA LA PROCEDENCIA DEL RECURSO PREVISTO EN EL REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, CUANDO SOLO SE SANCIONAN VIOLACIONES A LA PROPIA LEY.
Jurisprudencia Octava época VI, Segunda Parte-1, Julio a Diciembre de 1990 REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. INAPLICABILIDAD DEL CAPITULO IV QUE REGULA EL RECURSO ADMINISTRATIVO PARA IMPUGNAR SANCIONES AL.
Tesis aislada Octava época IV, Segunda Parte-1, Julio a Diciembre de 1989 SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, EFECTOS DE LA INAPLICABILIDAD DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR PREVISTO EN EL REGLAMENTO GENERAL DE.
Tesis aislada Octava época II, Segunda Parte-2, Julio a Diciembre de 1988 REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, NECESIDAD DE AGOTAR EL RECURSO ADMINISTRATIVO PREVISTO EN EL, PREVIAMENTE A LA PROMOCION DEL JUICIO FISCAL.
Tesis aislada Séptima época 193-198 Séptima Parte REGLAMENTO DE HIGIENE DEL TRABAJO, CONSTITUCIONALIDAD DEL.
Tesis aislada Séptima época 133-138 Sexta Parte HIGIENE DEL TRABAJO, REGLAMENTO DE, EXPEDIDO CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1931. NO PUEDE SERVIR DE BASE LEGAL PARA IMPONER UNA MULTA, EN CUANTO DEJO DE TENER VIGENCIA.
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Tipo Época Tomo Rubro
Jurisprudencia Séptima época No. 16 Noviembre 2012. DIRECTOR JURÍDICO DE LAS DELEGACIONES FEDERALES DEL TRABAJO. TIENE COMPETENCIA PARA SEÑALAR A LOS INSPECTORES QUE DEBEN REALIZAR LAS VISITAS DE INSPECCIÓN ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE.-
Criterio Aislado Quinta época No. 77 Mayo 2007. OFICIOSA TRAVÉS DE LOS CUALES LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL REQUIERE AL PATRÓN VISITADO PARA QUE DÉ CUMPLIMIENTO CON MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. NO SON IMPUGNABLES A TRAVÉS DEL JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.-
Jurisprudencia Tercera época No. 32. Agosto 1990. IMPROCEDENCIA DEL JUICIO ANTE EL TRIBUNAL FISCAL DE LA FEDERACION EN CONTRA DE ACTOS EN LOS CUALES SE IMPONEN SANCIONES POR VIOLACIONES AL REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.-
Precedente Tercera época No. 26. Febrero 1990. RECURSO ADMINISTRATIVO PREVISTO EN EL REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.- LA OMISION AL MOMENTO DE NOTIFICARSE UNA RESOLUCION SANCIONATORIA DEL SEÑALAMIENTO DEL PLAZO PARA INTERPONER EL RECURSO CORRESPONDIENTE, NO LIBERA AL PARTICULAR DE LA OBLIGACION DE AGOTARLO PREVIAMENTE AL JUICIO DE NULIDAD.-
Precedente Tercera época No. 22. Octubre 1989. JUICIO DE NULIDAD.- CASO EN QUE NO DEBE SOBRESEERSE CUANDO LA DEMANDA SE PRESENTA, ENCONTRANDOSE PENDIENTE DE RESOLUCION EL RECURSO CONTEMPLADO EN EL ARTICULO 266 DEL REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, PROMOVIDO CON ANTERIORIDAD AL CITADO JUICIO.-
Precedente Tercera época No. 15. Marzo 1989. REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.- DESECHAMIENTO DEL RECURSO.-
Precedente Tercera época No. 11. Noviembre 1988. SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL.- REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.- NO ES NECESARIO AGOTAR EL RECURSO QUE PREVE, SI NO SE SANCIONAN INFRACCIONES AL MISMO.-
Precedente Tercera época No. 8. Agosto 1988. JUICIO DE NULIDAD.- DEBE SOBRESEERSE CUANDO LA DEMANDA SE PRESENTA ENCONTRANDOSE PENDIENTE DE RESOLUCION EL RECURSO CONTEMPLADO EN EL ARTICULO 266 DEL REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROMOVIDO CON ANTERIORIDAD AL CITADO JUICIO AUN CUANDO EN EL SE ALEGUE QUE LAS MULTAS NO FUNDADAS EN EL CITADO REGLAMENTO SE IMPUGNARAN EN LA VIA CONTENCIOSA.-
Precedente Tercera época No. 6. Junio 1988. SOBRESEIMIENTO.- NO PROCEDE AUN CUANDO NO SE AGOTE EL RECURSO ADMINISTRATIVO PREVISTO EN LOS ARTICULOS 266 Y 267 DEL REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.-
Precedente Tercera época No. 4. Abril 1988. SOBRESEIMIENTO.- PROCEDE DECRETARLO CUANDO LA RESOLUCION IMPUGNADA NO SEA DEFINITIVA POR ADMITIR EL RECURSO PREVISTO EN EL ARTICULO 266 DEL REGLAMENTO GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.-
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Título
CONTRATO DE SUBCONTRATA
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A DOMICILIO POR TIEMPO DETERMINADO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR COMISIÓN LABORAL
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA I
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO SIENDO EL PATRÓN PERSONA FÍSICA
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO SIENDO EL PATRÓN PERSONA MORAL
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO Y JORNADA REDUCIDA
CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO A DOMICILIO Y POR TIEMPO INDETERMINADO
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO I
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO II
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Tipo Nombre Fecha de publicación Fecha de última reforma
TRATADOS INTERNACIONALES ACUERDO DE COOPERACIÓN AMBIENTAL Y LABORAL DE AMÉRICA DEL NORTE 21/12/1993
TRATADOS INTERNACIONALES CONSTITUCION DE LA ORGANIZACION MUNDIAL DE LA SALUD 10/07/1948 29/08/2001
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENCIÓN PARA LIMITAR LA FABRICACIÓN Y REGLAMENTAR LA DISTRIBUCIÓN DE DROGAS ESTUPEFACIENTES, FIRMADA ENTRE MÉXICO Y VARIAS NACIONES EL 13 DE JULIO DE 1931 24/11/1933
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENCION SOBRE ADMINISTRACION PROVISIONAL DE COLONIAS Y POSESIONES EUROPEAS EN AMERICA 01/06/1942
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENCION SOBRE FACILIDADES A LAS PELICULAS EDUCATIVAS O DE PROPAGANDA 28/06/1940
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENCION SOBRE FACILIDADES ADUANERAS PARA EL TURISMO 07/11/1957
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DEL NIÑO 25/01/1991 03/05/2002
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENIO 152 SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS TRABAJOS PORTUARIOS 21/05/1982
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENIO 155 SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO 06/03/1984
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENIO 161 SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO 13/04/1987
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